Rechtssichere und wirtschaftlich vernünftige Umsetzung
In Zeiten steigenden Wettbewerbsdrucks und fortschreitender Globalisierung wird es für viele Ver- und Entsorger, aber auch für Logistikunternehmen zunehmend schwieriger, bei dem Einsatz von Fahrern, Ladern und sonstigen Mitarbeitern die häufig starren Vor-gaben des Arbeitszeitgesetzes und der europäischen Lenk- und Ruhezeiten einzuhalten. Die Einleitung von Bußgeldverfahren gegen Geschäftsführer, Personalleiter, Einsatz- und Fuhrparkleiter, Disponenten und andere Führungskräfte schon wegen vereinzelter Verstöße gegen die maßgeblichen Vorschriften ist keine Ausnahme mehr, sondern die Regel. Zudem steht seit dem rafttreten des Road Packages im Dezember 2011 der sogenannte „Verkehrsleiter“ im besonderen Fokus der zuständigen Behörden. Vor diesem Hintergrund ist es wichtig, die Aufgaben des Verkehrsleiters genau zu kennen, um die mit der Aufgabenwahrnehmung verbundenen Risiken zu minimieren.
Zu Beginn der Veranstaltung werden die wesentlichen Grundlagen des Arbeitszeit- und Fahrpersonalrechts vermittelt. Nachfolgend steht die Anwendung in der Betriebspraxis im Mittelpunkt. Anhand von Fallbeispielen diskutieren Sie, gemeinsam mit den weiteren Teilnehmern/-innen und dem Referenten, wie die Regelungen des Arbeitszeit- und Fahrpersonalrechts im Betriebsalltag rechtssicher und wirtschaftlich vernünftig umgesetzt werden können. Ausführlich werden dabei die Rechtsfolgen bei Nicht-Einhaltung der Vorschriften besprochen und notwendige organisatorische Maßnahmen aufgezeigt, die zur Vermeidung unangenehmer Konsequenzen beitragen.
