Führung

Einsatzmöglichkeiten und Chancen

Mitarbeiter qualifizieren und binden

Das Arbeitsleben ist kein Bällebad

Die effektive Anwendung handlungsorientierter Ausbildungsmethoden

Wie Sie Empowerment orientierte Führung für Ihr eigenes Team nutzen können

Dem Fachkräftemangel in Behörden wirkungsvoll entgegentreten

Entwicklung zukunftsorientierter Kompetenzen

Ausbildung gewinnbringend gestalten

Praktische und erfolgreiche Tipps für den Führungsalltag

Die eigene Führungskompetenz erkennen, einsetzen und weiterentwickeln

Wie führe ich Mitarbeitende mit psychischen Erkrankungen?

Was Sie in dieser Zeit erledigt haben sollten

Unbewusste Vorurteile erkennen| Vielfalt fördern| Team-/Projekterfolge feiern

Praxistraining für das Management

Wie bereiten wir junge Menschen auf die Berufswelt vor?

Motivation von Mitarbeiter/-innen – Verbesserung der Kommunikation – konstruktiv Feedback geben – Konflikte lösen – Souveränität gewinnen – den eigenen Führungsstil nachhaltig optimieren

Unterschiede als Erfolgsfaktor Ihres Teams

Jedes Unternehmen ist verpflichtet die Mitarbeiter zu schützen

Feedback geben und nehmen, was gibt es zu beachten?

Verantwortungsvoll umgehen mit schwangeren und stillenden Mitarbeiterinnen

Richtig loben, zielführend korrigieren – trainieren Sie Ihr Kommunikationsgeschick!

Die wichtigsten Regeln für Arbeitnehmer-überlassung, Werkverträge und Co.

Techniken und Leitfäden für eine erfolgreiche Gesprächsführung

Neue Mitarbeiter professionell einführen und schnell integrieren

Techniken und Leitfäden für eine erfolgreiche Gesprächsführung

Mit Teams über Distanz erfolgreich arbeiten

Wie jeder seinen einfachen Beitrag leisten kann

Das Trainingsprogramm für die ersten 100 Tage

Erfolgreiche Änderungsprozesse in Unternehmen

Konflikte verstehen, bewältigen und Ziele vereinbaren

„Von Babyboomer bis Generation Z“