Der Erfolg einer Organisation hängt maßgeblich von gut aus-gebildeten Fachkräften und nachhaltiger Personalentwicklung ab. Die heutige Herausforderung ist nicht nur geeignete Fach- und Führungskräfte zu finden, sondern sie vor allem auch langfristig zu halten.
Um für Fachkräfte in den eigenen Reihen ein/-e attraktive Arbeitgeber/-in zu bleiben, sollte eine kluge Personalentwicklung besonders im Fokus stehen.
Teilnehmende lernen die wichtigsten Instrumente der Personalentwicklung, Laufbahnplanung sowie betriebliche Bildungsarbeit kennen. Sie lernen, warum von Personalentwicklung im Idealfall alle Seiten profitieren.
IHR NUTZEN
- Sie reflektieren die Rollen und Aufgaben der Personalentwicklung in Ihrer Organisation und tragen dieses Bewußtsein in Ihre Fachabteilung
- Sie erhalten einen Überblick über gängige Tools der Personalentwicklung
- Sie kennen die Relevanz von Karriere- und Laufbahnplanungen
- Sie finden heraus, wie eine nachhaltige Personalentwicklung Mitarbeiter/-innen langfristig bindet
- Sie kennen die Vorgehensweise für wertschätzende Personalentwicklungsgespräche
- Sie kennen hilfreiche und praxistaugliche Tipps, um einzelne KI-Tools in der Personalentwicklung selbst zu nutzen
- Sie planen die institutionalisierte Abfolge von Instrumenten der Personalentwicklung
